Dlaczego ESG ma dla nas znaczenie?
ESG
Jako operator logistyczny obsługujący złożone łańcuchy dostaw – w szczególności produktów akcyzowych – czujemy odpowiedzialność nie tylko za efektywność procesów, ale także za ich wpływ na środowisko, ludzi i otoczenie biznesowe. Dlatego od lat konsekwentnie budujemy system zarządzania w oparciu o trzy filary ESG (Environmental, Social, Governance), które wyznaczają standardy naszego rozwoju i przewagę konkurencyjną.
„Firmy, które dbają o ludzi i planetę, budują najbardziej trwałą wartość.”
– Larry Fink (CEO BlackRock)
Detale robią różnicę.
Tak samo jak codzienne wybory.
Od precyzyjnie naklejonej banderoli po decyzje wpływające na ludzi,
środowisko i procesy — stawiamy na jakość i odpowiedzialność na każdym etapie działania.
Environment
E jak Środowisko
Zarządzanie środowiskowe w firmie jest kluczowym elementem współczesnej strategii odpowiedzialności biznesowej. Litera „E” w ESG odnosi się do kwestii środowiskowych, które obejmują zarządzanie wpływem działalności firmy na środowisko naturalne.
W obliczu rosnących oczekiwań ze strony konsumentów, inwestorów oraz instytucji regulacyjnych, odpowiedzialne podejście do środowiska staje się nie tylko obowiązkiem moralnym, ale także istotnym czynnikiem przewagi konkurencyjnej.
Zielona energia i oszczędność zasobów
Odnawialne źródła energii – nasze magazyny korzystają w 100% z zielonej energii, co znacząco obniża nasz ślad węglowy.
Modernizacja oświetlenia – nasze magazyny wyposażyliśmy w energooszczędne lampy LED, a w całej sieci stosujemy lampy LED z czujnikami ruchu.
Kampania „Wyłącz światło – świeć przykładem!” – kampania edukacyjna przypomina pracownikom o oszczędzaniu energii i wspiera kulturę proekologiczną w biurach i magazynach.
Gospodarka o obiegu zamkniętym
Minimalizacja papieru – Ograniczanie zużycia papieru w firmie traktujemy jako projekt łączący zmianę technologii, procedur i nawyków pracowników.
ekoFITPaczki – dobieramy rozmiar kartonu do zawartości i używamy wypełniaczy z papieru z recyklingu, ograniczając odpady i „pustą przestrzeń” w transporcie.
Segregujemy i recyklingujemy wszystkie frakcje odpadów biurowo-magazynowych.
Inicjatywa „Pogotowie Jadłodzielniowe” ogranicza marnowanie żywności w naszych lokalizacjach.
Certyfikacje i raportowanie
Wdrożyliśmy ISO 14001, aby systemowo zarządzać wpływem naszej działalności na środowisko, zmniejszać zużycie zasobów i minimalizować odpady. Dzięki temu spełniamy wymagania prawne, podnosimy efektywność procesów i budujemy wizerunek firmy odpowiedzialnej ekologicznie.
social
S jak Społeczność
Firma, realizując społeczne inicjatywy w ramach komponentu „S” (Social) w strategii ESG (Environmental, Social, Governance), podejmuje szereg działań, które mają na celu promowanie odpowiedzialności społecznej, tworzenie wartości dla społeczeństwa, dbanie o pracowników oraz lokalne społeczności.
Społeczna odpowiedzialność
Bezpieczeństwo i różnorodność – zatrudniamy osoby różnych narodowości (m.in. Ukraina, Białoruś, Gruzja) oraz pracowników 50+, promując równe szansy i walkę z dyskryminacją.
Regularne zbiórki dla lokalnych schronisk oraz z dumą wspieramy Kawiarnię Społeczną „Szczęśliwa Siódemka”, wyjątkowy projekt społeczny w Pruszkowie, który nie tylko wyróżnia się klimatycznym wnętrzem, ale przede wszystkim integruje i wspiera zawodowo osoby z niepełnosprawnościami.
Edukacja i rozwój – współtworzymy programy praktyk ze Szkołą Główną Gospodarstwa Wiejskiego i Wyższą Szkołą Ekologii i Zarządzania, dzieląc się wiedzą logistyczną z młodymi talentami.
Dbamy o zdrowie i dobrostan naszych pracowników – zachęcamy do aktywności fizycznej poprzez pikniki sportowe oraz działania profilaktyczne.
Governance
G jak Ład Korporacyjny
Ład korporacyjny (G – governance) jest kluczowym elementem naszej strategii ESG (Environmental, Social, Governance) i odnosi się do sposobu, w jaki organizacje są zarządzane i nadzorowane. Oto kilka przykładów działań z obszaru ładu korporacyjnego, jakie podejmuje firma XBS PRO-LOG:
Ład korporacyjny
W ramach obszaru Governance wdrażamy przejrzyste polityki i procedury, które wspierają etyczne oraz odpowiedzialne zarządzanie spółką. Jako firma notowana na rynku NewConnect, dbamy o transparentną komunikację z interesariuszami, przestrzegamy wymogów raportowych i kierujemy się zasadami ładu korporacyjnego, by budować długofalowe zaufanie.
Odpowiedzialne spożycie alkoholu
Jako wiodący operator logistyczny dla branży alkoholowej czujemy się współodpowiedzialni za to, w jaki sposób napoje trafiają na rynek i do konsumenta. Dlatego – oprócz zapewnienia łańcucha dostaw zgodnego z prawem – aktywnie promujemy świadome i umiarkowane spożycie.
Główne zasady spożycia alkoholu
18+ tylko dla pełnoletnich
Nie kierować kampanii, ani produktu do osób nieletnich.
Umiar & bezpieczeństwo
Nie łączyć alkoholu z prowadzeniem pojazdów ani sportem.
Brak „magicznych” korzyści
Nie sugerować, że alkohol rozwiązuje problemy czy poprawia zdrowie.
Transparentne komunikaty
Informować o ryzyku i zachęcać do świadomych wyborów.